Które zawody są "męskie"? Braki kadrowe w branżach, w których przeważają mężczyźni, prognozowane były również w ogólnopolskim Barometrze zawodów (Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie). Z opracowania wynika, że w 2021 r. na 40 zawodów deficytowych ponad połowa (ok. 25) dedykowana jest najczęściej mężczyznom. Elektryk. To kolejna branża, w której kobiety stanowią mniejszość. Jednak, podobnie jak w przypadku informatyki, sytuacja się zmienia. Kobiety coraz chętniej decydują się na pracę jako elektryczki, montażystki czy serwisantki. Ich dokładność i precyzja są bardzo cenione, a do tego często potrafią podejść do klientów w prowadzenia badań naukowych. W roku akademickim 2018/2019 liczba studiujących na uczelniach badawczych kobiet wyniosła około 136 tys., podczas gdy mężczyzn było 105 tys. Podobnie jak wśród ogółu studentów uczelni w Polsce, kobiety stanowiły w nich zatem 57%. Jednak gdy weźmiemy pod Amerykański gigant internetowy Google ujawnił, że większość ich pracowników w USA to biali mężczyźni; zaledwie 30 procent zatrudnionych to kobiety, 3 procent to Latynosi, a 2 procent to Afroamerykanie . Rynek pracy jest niezwykle dynamiczny i już dawno odeszły w zapomnienie czasy, w których wystarczyło raz zdobyć kwalifikacje i do końca życia pracować w jednym zawodzie. Dobrze płatne i ciekawe zawody dla kobiet wymagają od nich dużej elastyczności i umiejętności dostosowania się do sytuacji. Specjalistka Google Ads Na uwagę zasługuje stanowisko specjalistki Google Ads. Warto zwrócić uwagę na fakt, że Google przygotowało specjalne darmowe szkolenie dla dziewczyn, które chcą się sprawdzić w tej branży. Do obowiązków osoby znajdującej się na tym stanowisko należy głównie konfigurowanie kampanii reklamowych oraz ich optymalizacja. Specjalista Google Ads sprawuje również nadzór nad przebiegiem całej kampanii, a także weryfikuje jej faktyczną skuteczność. Warto dodać, że każda kampania może być rozszerzona o kanały, które znajdują się na innych platformach. Na przestrzeni czasu zmieniają się kompetencje specjalistów, którzy pracują na tym stanowisku. Specjalistka SEO Niezależne kobiety mogą się również sprawdzić jako specjalistki SEO. Taka osoba wykonuje pozycjonowanie oraz optymalizację serwisu internetowego. Pozycjoner musi tak przygotować stronę, żeby dobrze wyświetlała się innym użytkownikom internetu w wyszukiwarce. Głównym zadaniem jest analiza postępów, które są związane z pozycjonowaniem strony, a także analiza konkurencji oraz wyszukiwanie tematycznych nisz. Specjalistka SEO dba także o linkbuilding oraz przygotowywuje raporty SEO i bierze udział w planowaniu właściwej strategii marketingowej. Warto zwrócić uwagę na fakt, że każda kobieta może zostać specjalistką SEO. Nie są prowadzone żadne specjalistyczne, tradycyjne studia kierunkowe, które przygotowywują do wykonywania tego zawodu. Oczywiście przydatne mogą być studia informatyczne, ale równie dobrze można wszystkiego nauczyć się samodzielnie w domu. Dobrym rozwiązaniem jest również darmowy staż, który pomoże zdobyć wiedzę i nabyć niezbędne doświadczenie przed rozpoczęciem pracy. Specjalistka Social Media Ciekawe zawody dla dziewczyn występują przede wszystkim w branży marketingu sieciowego. Dobrym przykładem może być specjalistka Social Media, która odpowiada za sprawną komunikację z klientem przy użyciu portali społecznościowych. Głównym zadaniem jest oczywiście budowanie wizerunku firmy oraz koordynowanie kampanii reklamowej. Taka osoba musi również umieć przygotować właściwy content, który będzie się zgadzał z polityką prowadzoną przez firmę. Ważna jest również współpraca z działem graficznym, ponieważ w ten sposób powstaje większość postów. Specjalistka Social Media pilnuje też, żeby konta w portalach społecznościowych były prowadzone systematycznie. Przed rozpoczęciem pracy można skorzystać z płatnego szkolenia z prowadzenia profili dla firm lub darmowego stażu w agencji. Umiejętności zdobyte podczas tych szkoleń z pewnością przydadzą się w późniejszej karierze zawodowej. Budowa stron www Zawody dla dziewczyny to nie tylko marketing sieciowy. Istnieją również kobiety, które bardzo dobrze radzą sobie z tworzeniem stron internetowych. Obecne możliwości technologiczne sprawiają, że każdy może się tego nauczyć. Oczywiście warto odbyć szkolenie lub staż, które pozwoli poszerzyć horyzonty i nabrać nieco praktyki. Bez odpowiedniego doświadczenia niestety ciężko znaleźć pracę w tej branży. Warto dodać, że jest to niezwykle rozwijające zajęcie, które uczy innego spojrzenia na świat. W ostatnich latach budowa stron www cieszy się coraz większym zainteresowaniem wśród żeńskiej części społeczności. Zobacz także dlaczego warto zostać copywritterem. Influencerka Portale społecznościowe to domena kobiet, które czują się w tych miejscach najlepiej. Żeby zostać influencerką kluczowe jest zdobywanie zasięgów. Żeby to zrobić trzeba przede wszystkim mieć coś do przekazania co zainteresuje odbiorcę. Przydatne mogą być również fotografie, które powinny wyglądać profesjonalnie. Im lepsza jakość przygotowywanych postów, tym większa szansa na lepsze zasięgi. Zrobienie dobrego zdjęcia zależy przede wszystkim od dobrej znajomości swojego sprzętu. Warto zwrócić uwagę na fakt, że obecne telefony są wyposażone w bardzo dobre aparaty, dlatego nie ma już potrzeby kupowania profesjonalnego aparatu fotograficznego. Dobrym rozwiązaniem jest też testowanie różnych ustawień aparatu, ponieważ w ten sposób można wybrać najlepsze. Jednocześnie jest to najlepszy sposób na poznanie podstawowych funkcji. Niestety ustawienie aparatu fotograficznego trochę trwa, dlatego na samym początku warto poprosić o pomoc doświadczoną osobę. Na samym początku można użyć ustawień automatycznych, które nie są idealne, ale dobre na start. Osoby, które mają dużo czasu mogą również zdecydować się na przeczytanie kilku książek o fotografii, dzięki którym zdobędą wiedzę teoretyczną. Każda influencerka powinna chociaż raz przeczytać kompendium wiedzy fotograficznej. Informacje teoretyczne można w każdej chwili przetestować na realnym sprzęcie. Youtuberka YouTube to jedna z najpopularniejszych platform, która umożliwia oglądanie filmów udostępnianych przez użytkowników serwisu. Warto dodać, że ten portal wpisuje się idealnie w zawody dobrze płatne dla dziewczyn, ponieważ jedyne co trzeba zrobić to nauczyć się filmowania. Budowanie zasięgu po pewnym czasie może przerodzić się w stałe źródło dochodu, co potwierdzają najwięksi Youtuberzy. Oczywiście konkurencja jest bardzo duża i trzeba mieć dobry pomysł, żeby się przebić. Warto jednak próbować, ponieważ jest to platforma, które obecnie oferuje największe możliwości i teoretycznie największe pieniądze. Problemem może być ucinanie zasięgów, ale dzięki odpowiedniej wiedzy i doświadczeniu można to ominąć. Należy pamiętać, że każdy film musi być odpowiednio obrobiony i przygotowany. Nie trzeba posiadać profesjonalnego sprzętu do nagrywania, ale dobrze żeby filmy były dobrej jakości. Najważniejszy jest jednak pomysł oraz jego realizacja. Specjalistka od reklamy – Fb Ads, Google Ads, Twitter Ads, Linkedin Ads Życie pokazuje, że kobiety bardzo dobrze radzą sobie jako specjalistki od reklamy. Doskonale potrafią przygotować kampanie reklamowe, ale także zajmują się koordynacją projektów oraz weryfikują efekty kampanii. Ważne jest, żeby specjalistka od reklamy była wszechstronna i potrafiła korzystać również z Linkedin Ads oraz Twitter Ads. Fb Ads oraz Google Ads to absolutna podstawa, dlatego wiedza tylko z tej materii jest obecnie już niewystarczająca. Pracownik pozyskuje także klientów oraz dba o techniczne aspekty reklam, które już istnieją. Niezwykle ważna jest też współpraca z grafikami i drukarniami. Wiele zależy od wybranej agencji i zakresu działalności. Niektóre firmy skupiają się tylko na reklamie w internecie, natomiast inne tworzą i drukują ulotki oraz plakaty. Na tym stanowisku dobrze odnajdą się kobiety kreatywne, które mają pomysł na siebie i ambicje. Ważna jest tez umiejętność zaplanowania pracy i ustalenia priorytetów. Niezbędna jest też znajomość obecnych trendów oraz technik reklamowych, które pomagają zdobyć nowych klientów. Samo ukończenie studiów marketingowych nie jest wystarczające, ponieważ najważniejsze są umiejętności. Wstępne dane za I kwartał 2017 r. wskazują, że liczba pań pracujących wzrosła o 24 tys. w porównaniu do końca 2016 r. Według Kwartalnej informacji o rynku pracy GUS na koniec 2016 r. odnotowano 7,293 mln kobiet pracujących, z kolei w I kwartale 2017 roku było ich 7,317 mln. Wskaźnik zatrudnienia kobiet w Polsce wyniósł 62,2%, co plasuje nasz kraj dopiero na 22. pozycji wśród 28 państw Unii Europejskiej. Polska jest także jednym z krajów z największą różnicą wskaźników zatrudnienia kobiet i mężczyzn. Różnica na poziomie 14,2 punktów procentowych plasuje nas na niechlubnym 6. miejscu wśród państw członkowskich UE-28. W ciągu ostatnich dwunastu miesięcy People rekrutowało najwięcej kobiet w takich segmentach rynku jak: finanse, usługi, administracja. Dane Eurostatu pokazują, że wskaźnik zatrudnienia kobiet w Polsce systematycznie, choć powoli rośnie od 5 lat. Nadal jesteśmy jednak w pierwszej dziesiątce krajów z najniższym wskaźnikiem. W gronie tym dominują kraje południowe: Malta, Włochy i Grecja. Wśród liderów o największym procencie zatrudnionych kobiet są kraje bałtyckie i skandynawskie. Podobnie jak w krajach Unii kobiety w Polsce w przeważającej części zajmują stanowiska tzw. różowych kołnierzyków. Z moich obserwacji wynika, że kobiety w Polsce rzadziej niż mężczyźni decydują się na awans i starają się o pracę na wyższych stanowiskach. Często nie są też wystarczająco zdeterminowane w walce o podwyżki – mówi Sebastian Popiel, Członek Zarządu PEOPLE. KOBIETY KONTRA MĘŻCZYŹNI – POLSKA I UE Według najbardziej aktualnych danych Eurostat (2016 r.) można zaobserwować znaczącą różnicę we wskaźniku zatrudnienia kobiet i mężczyzn tzw. gender employment gap (w wieku 20-64) zarówno w krajach Unii Europejskiej jak i w Polsce. Różnica ta dla 28 krajów UE wynosi 11,6 punktów procentowych, z kolei w Polsce jest wyższa i wynosi 14,2 pp. Do krajów o największej nierównowadze w zatrudnieniu kobiet i mężczyzn należą głównie kraje południowe, negatywnym liderem jest Malta (27,6 pp.), a zaraz po niej Włochy (20,1 pp.) i Grecja (19 pp.). Najmniejsze różnice w liczbie zatrudnionych kobiet i mężczyzn odnotowują kraje bałtyckie (zeszłoroczny lider to Litwa: 1,9 pp., 2. miejsce Łotwa: 2,9 pp.) i kraje skandynawskie (3. miejsce Finlandia 3,3 pp., a po niej Szwecja, 3,8 pp.). SFEMINIZOWANE ZAWODY I RÓŻOWE KOŁNIERZYKI Podobnie jak w Unii Europejskiej, najbardziej sfeminizowanymi grupami zawodowymi w Polsce są pracownicy biurowi, pracownicy usług, sprzedawcy. Jak wskazuje GUS, do sekcji gospodarki narodowej najbardziej opanowanych przez kobiety należą: opieka zdrowotna i pomoc społeczna oraz edukacja, w których kobiety stanowią ok. 8 na 10 pracujących. Wysoki odsetek kobiet charakteryzuje też obszary zakwaterowanie i gastronomia. Badania pokazują, że kobiety częściej szukają pracy w niepełnym wymiarze godzin lub pracy dorywczej i niewymagającej dojazdów. Ten problem dotyka częściej kobiety mieszkające na wsi niż w mieście. Jest to związane z opieką i wychowywaniem dzieci oraz podziałem obowiązków w gospodarstwach domowych. Kobiety znacznie częściej niż mężczyźni pozostają poza rynkiem pracy właśnie z powodów rodzinnych. Duża część pracujących Polek to tzw. różowe kołnierzyki – czyli kobiety wykonujące zawody niewymagające wysokiego stopnia specjalizacji, o stosunkowo niskich płacach i możliwościach awansu. Różowe kołnierzyki to głównie zawody sfeminizowane, kojarzone przede wszystkim z brakiem lub niskim stopniem specjalizacji oraz najczęściej średnim lub niższym wykształceniem. Duża część tzw. różowych kołnierzyków to osoby pracujące w gastronomii, opiece społecznej czy sprzedaży oraz zajmujące proste stanowiska biurowe. źródło: W związku ze zbliżającym się Dniem Kobiet, przygotowałyśmy kilka materiałów, które z pewnością przydadzą się do realizacji tematów związanych z tym świętem. 1. Chmura wyrazowa: Zawody, które wykonują kobiety. Uczniom drukujemy taką chmurę i prosimy o wypisanie zawodów. Następnie o wskazanie liczby powtórzeń tych wyrazów w chmurze. Nazwy zawodów mogą być wstępem do rozmów na temat tego, na czym polega praca kobiet wykonujących dany zawód. 2. Interaktywne ćwiczenie: połącz w pary. 3. Puzzle 1 Puzzle 2 4. Karta pracy- pobierz TUTAJ 5. Wykreślanka- zawody, które wykonują kobiety. Stare zawody albo odeszły do lamusa, albo zostały zastąpione innymi, nowymi profesjami. Z popularnymi dawniej zawodami, takimi jak kowal, bartnik, akuszerka czy folusznik, obecnie zetknąć się można jedynie na warsztatach pracy starych zawodów lub w skansenach. Stare zawody albo odeszły do lamusa, albo zostały zastąpione innymi, nowymi profesjami. Z popularnymi dawniej zawodami, takimi jak kowal, bartnik, akuszerka czy folusznik, obecnie zetknąć się można jedynie na warsztatach pracy starych zawodów lub w skansenach. Akuszerka – była to kobieta, która udzielała pomocy kobiecie w trakcie porodu. Stary zawód akuszerki został obecnie zastąpiony zawodem położnej. Akuszerki nazywano także babkami. Była nią zwykle starsza kobieta, która sama kilkakrotnie rodziła. Akuszerką zajmowały się głównie kobiety. Kasia gotuje z Polki pl: jak zrobić naleśniki Bartnik – zwany także bartodziejem. Był osobą, która miała przywilej dostarczania miodu królowi. Zawód bartnika był dziedziczny. Bartnicy wspinali się na drzewa i za pomocą fajki bartniczej, pochodni lub naczynia dymnego odstraszali pszczoły, a następnie wydobywali miód z barci. Praca bartnika różniła się tym od pracy pszczelarza, że barcie, z których czerpano miód, były ulokowane wysoko i stanowiły naturalne miejsce pszczół. Bartnik nie musiał więc troszczyć się o to, by pszczoły nie uciekły. Kowal – był rzemieślnikiem, który trudnił się kowalstwem. Zawód kowala polegał na wykuwaniu przedmiotów z metalu. Kowale tworzyli przedmioty takie jak: podkowy, kotły, narzędzia i gwoździe. Kowale zajmowali się także podkuwaniem koni. Współcześnie zawód kowala stał się popularny w budownictwie. Ręcznie kute elementy dekoracyjne stosowane są np. do wykonania ogrodzeń, płotów, mebli ogrodowych lub balustrad balkonowych. Folusznik – osoba, która wykonywała zawód folusznika trudniła się przygotowywaniem tkanin. Folusznik folował sukno. Folowanie polegało na obróbce tkanin i wełnianych dzianin. Proces ten miał wpływ na zagęszczanie materiałów i oczyszczanie ich z klejów i tłuszczów. Ludwisarz – nazywany także brązownikiem. Był to rzemieślnik, który odlewał dzwony, świeczniki, lufy, posągi oraz inne przedmioty codziennego użytku z materiału takiego jak: brąz, miedź lub mosiądz. Zawód ludwisarza zaczął upadać z początkiem wieku XIX, gdy nastąpił rozwój przemysłu metalurgicznego.

zawody w których pracują głównie kobiety